[正社員]家電量販店/携帯販売店のスタッフ 【７月～入社】【モバイル販売スタッフ（未経験OK）】量販店・携帯ショップでスマホ販売★転勤なし

【仕事内容】 量販店や携帯ショップにご来店されるお客様に、スマホ・モバイル機器の販売をお任せします。 ※配属はソフトバンク、auがメインです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆新規のお客様に対する業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プランのご提案 ◆取扱端末をご利用されているお客様に対する業務 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ゆくゆくは、携帯キャリアラウンダーとして量販店巡回およびフォローアップをお任せします。 ＜客層＞ ・個人顧客 ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 制服を貸与します。 男性：ワイシャツ・スラックス 女性：ブラウス・パンツ NG：上記以外 ※勤務先によって異なります。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社 ▼ 10:00～13:00：スマートフォンの接客、販売 ▼ 13:00～14:00：ランチ ▼ 14:00～19:00：スマートフォンの接客、販売 （合間をみて小休憩） ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、2〜3日間の自社研修とフォロー研修を通して、商品や機能について学んでいただきます。 その後、配属先ショップでの研修となります。ご本人の希望がない限り異動はありません。未経験の方もご活躍いただけるよう、充実の研修をご用意しているので、ご安心ください。 ＜研修詳細＞ 研修の教官は、販売現場の経験を積んだ当社の営業社員で、現場のことや現場スタッフの気持ちを熟知しています！また、少人数制でそれぞれのペースに合わせて行うので、しっかりと覚えられます。 ■社会人・業界基礎研修：社会人としてのビジネスマナーや心構え、現場・接客・業界の基本知識を学びます。 ■携帯販売研修：業界の仕組み・基礎知識・動向、機種やプラン、接客手順・販売店別の基本マニュアルなど、販売のスキルを習得します。 ■現場直前研修：配属先のウィル営業社員と店舗の特長や環境、留意点を確認し、実践研修を行いながら不安なことを解決し現場初日の準備をします。 研修を終えたら現場に出ますが、現場に出てからも一人ひとりに当社の営業社員が専任でフォローします。 【キャリアステップ】 ・入社1年目（未経験）の25歳でスマートフォンの販売 ・入社3年目以降に「キャリアラウンダー」「店舗リーダー」「教育」のいずれかを担当する方が多いです ・週休2日（シフト制） ※ご希望にあわせて調整いたします。2日以上の連休も可能。 ※基本平日休みです。 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・産休育休制度 ・慶弔休暇 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年1回（業務内容変更に伴う昇給もあり） ・インセンティブ年2回（業績連動） ・時間外手当 ・通勤交通費支給（上限月2万円） ・営業交通費全額支給 ・制服貸与 ・研修制度 ・リファラルボーナス制度（社員紹介、顧客紹介、派遣先紹介など） ・出張手当 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・各種クラブ活動支援（野球、ゴルフ、釣り、フットサルなど）